ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

CDD de 7 mois dans le cadre d’un remplacement de congé maternité

Notre filiale NP SIMONIN (+220 collaborateurs), apporte son savoir-faire en métallurgie, en transformation de plastique et en électronique (découpage, injection, ressorts, technologie de connexion et harnais). Une expertise industrielle qui nous permet de répondre aux besoins d’industries variées, telles que l’automobile, l’appareillage électrique, ou encore la domotique.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe dynamique composée de 3 personnes et participez à la gestion des Ressources Humaines.

Plus précisément et au quotidien vous avez pour principales missions :

Gestion du personnel

  • Gestion des affiliations/radiations mutuelle ;
  • Gestion des entretiens professionnels et d’évaluation (suivi, préparation et envoi des trames aux managers, collecte des informations qui en découlent) ;
  • Suivi des heures de délégation des membres du CSE ;
  • Organisation et suivi des visites médicales ;
  • Création, préparation et suivi des dossiers individuels d’embauche conformément aux procédures internes ;
  • Déplacement 1 journée toutes les 2 semaines sur le site de production de Saône (situé à une douzaine de kilomètres) afin d’assurer une permanence RH auprès des salariés.

 

Transmission des données de paies

  • Transmission des demandes d’acomptes, préparation des fichiers d’import pour le calcul des paies et des éléments variables au gestionnaire (changement adresse, entrées-sorties, indemnités prévoyance, heures supplémentaires etc.) ;
  • Elaboration et suivi des indicateurs mensuels (masses salariales, surcoût absentéisme) ;

 

Gestion des temps

  • Gestion quotidienne des anomalies ;
  • Création et suivi des badges ;
  • Gestion des congés et absences diverses des salariés ;
  • Saisie, suivi et transmissions au gestionnaire de paie des absences maladies, congés maternité, congés paternité ;
  • Reporting mensuel à la comptabilité sur le décalage des absences ;
  • Mise à jour des données en fonction des événements (entrées/sorties, absences, accès…) ;
  • Aide aux salariés sur l’utilisation du logiciel.

 

Vous êtes l’interlocuteur/trice privilégié(e) du salarié et du manager sur les questions relatives à l’administration du personnel et à la paie, avant recours à l’expertise du gestionnaire paie.

 

Formation - Intérim

  • Support à la chargée de formation sur les sujets relatifs à la formation et à l’intérim

Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines de niveau BAC+2, vous pouvez avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant qu’assistant(e) RH sur un poste polyvalent similaire. Vous avez une expérience en industrie ? C’est un vrai plus !

Outre vos qualités relationnelles évidentes, votre rigueur, votre humilité et votre organisation font de vous un professionnel reconnu !

Le poste est situé à Beure (25720) à proximité de Besançon. Déplacement 2 fois par mois sur le site de Saône (25660, situé à une douzaine de kilomètres).

Il s’agit d’un poste en CDD dans le cadre d’un remplacement de congé maternité à pourvoir dès le mois d’octobre et pour une durée de 7 mois. Les avantages : mutuelle Groupe, repas livrés avec prise en charge de 50% de l’employeur, acquisition de RTT…

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, que vous souhaitez un nouveau challenge n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

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